• <rt id="yvo4i"></rt>
    1. <rt id="yvo4i"></rt>

      1. 中國政府網 貴州省人民政府網 個人中心

        您當前的位置:首頁 » 政務公開 » 信息公開目錄 » 基礎信息公開 » 政策文件 » 縣政府文件

        • 索引號: 000014349/2021-678637
        • 信息分類: 縣政府文件
        • 發布機構:
        • 發文日期:
        • 文號: 榕府辦發〔2021〕5 號
        • 是否有效:
        • 信息名稱: 縣人民政府辦公室關于印發《榕江縣優秀退休教師引進工作方案(試行)》的通知

        縣人民政府辦公室關于印發《榕江縣優秀退休教師引進工作方案(試行)》的通知

         字號:[ ]  [我要打印][關閉] 視力保護色:

        榕府辦發〔2021〕5 號

        縣人民政府辦公室關于印發《榕江縣優秀退休教師引進工作方案(試行)》的通知


        各鄉鎮人民政府,車民街道辦事處,榕江工業園區管委會,縣政府各部門、各直屬機構:

        《榕江縣優秀退休教師引進工作方案(試行)》已經縣人民政府研究同意,現印發給你們,請認真組織實施。


        2021年3月3日


        榕江縣優秀退休教師引進工作方案(試行)


        為進一步充實我縣教師隊伍力量,全面提升辦學治校水平和教育教學質量,努力辦好人民滿意教育,按照《中共榕江縣委辦公室 榕江縣人民政府辦公室關于印發<榕江縣引進教育人才工作實施方案(試行)>的通知》(榕黨辦發〔2020〕4 號)精神,結合我縣實際情況,決定引進 5 名高中優秀退休教師,特制定本方案。

        一、引進原則

        堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、擇優選拔的用人機制,按需引進。

        二、組織領導

        為加強對榕江縣優秀退休教師引進工作的組織領導,成立榕江縣 2021 年優秀退休教師引進工作領導小組,成員如下:

        組??長:楊 志 縣委常委、縣委組織部部長、縣委黨校校長、縣委教育工委書記

        副組長:陳尚京 縣人民政府副縣長、縣委教育工委副書記

        成 ?員:余勝文 縣委組織部副部長

        ????????賈 銳 縣委編辦主任

        ????????黃國鋒 縣教育科技局局長

        ????????歐君武 縣財政局局長

        ????????石開齊 縣人力資源社會保障局局長

        領導小組下設辦公室在縣教育科技局,黃國鋒同志兼任辦公室主任,肖培海、楊羚藝同志任辦公室副主任,負責抓好日常工作事務。

        三、引進計劃

        依托省內高等院校,三年內引進省內的省級以上高中各學科優秀退休教師 5 名(或獲得碩士學位以上的地、州(市)級“教學名師”“名班主任”),以語文、數學、英語、物理、化學等學科為主。

        四、引進退休教師的相關條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和黨的教育方針政策;政治思想覺悟和品德高尚,有良好的教師職業道德和創新、奉獻精神。

        2.第一學歷為大學本科及以上,具備副高級及以上專業技術職稱,退休前一直從事高中教學經驗達 6 年以上,且成績突出。

        3.能結合榕江縣教育實際因材施教,有豐富的指導和培養青年教師經驗,治學嚴謹,具有較深的學術造詣,有較強的教育教學和科研能力,具備提高教育質量的能力和水平。

        4.身體健康,能勝任聘任崗位工作,男教師年齡原則上不超過 65 周歲,女教師年齡原則上不超過 60 周歲(男教師 1955 年12 月 30 日以后出生,女教師 1960 年 12 月 30 日以后出生)。

        5.獲得過省級及以上突出貢獻的、享受過省級及以上政府特殊津貼的教學名師、名班主任;是正高級教師、特級教師的名師、名班主任優先引進。

        (二)政審條件

        按《榕江縣引進教育人才工作實施方案(試行)》(榕黨辦發〔2020〕4 號)執行。

        五、引進方法及程序

        (一) 引進方式

        一是依托省內高等院校的教育資源,引進人才以省內教育發達的貴陽、黔北地區為主。 二是通過網上發布引進信息、網上報名、現場資格條件審查。 三 是用人單位設定的教學崗位考察推薦,進行資格條件審查。

        (二)引進人才程序

        按照發布引進信息、推薦報名、資格審查、面試考察(包括派出考察組到原工作單位考察考核)、試教(上一節課)、確定擬引進人員并公示、簽訂聘用合同等程序進行。

        (三) 引進時間

        引進期限為三年,從 2021 年開始實施。協議到期,如需續約,雙方可協商續約協議。

        六、相關待遇

        凡符合我縣引進條件的高中優秀退休教師且自愿到我縣工作的,由聘用單位與其簽訂聘用協議,并可以享受下列待遇:

        (一 )凡引進的高中優秀退休教師到我縣中學任教后,實行年薪制 14 萬元,按月發放,其中 2 萬元用于考核發放。

        (二)用人單位負責為引進人才提供教師公租、周轉住房,但使用者不享有產權;配置必要的生活用品。

        (三 )聘用期內,學校每年為聘用優秀退休教師購買保險額度不低于 100 萬元的人身意外傷害保險;為聘用人員每年安排一次健康體檢;每年給予報銷 2 萬元教科研工作經費。

        七、其他規定

        (一 )引進的優秀退休教師職責:為學校教育發展提供決策咨詢服務;對學科課題建設立項、論證、評估和實施進行指導;主持學科科研項目研究或科技成果轉化;傳授核心課程或關鍵技術;培養學科創新人才,建立學科人才梯隊;為聘用單位解決教育方面的技術難題,指導和參與單位的發展規劃和研究。

        (二 )聘用期內,用人單位或主管部門對引進的優秀退休教師建立關心關愛制度,不定期進行走訪慰問,了解其工作、生活中存在的困難并幫助解決。

        (三 )聘用期內,每年由用人單位會同縣教育主管部門組織人員對引進的優秀退休教師進行年度考核,考核分為優秀、合格、不合格 3 個等次,考核結果報所在單位和縣委組織部備案。

        (四)本方案由榕江縣 2021 年優秀退休教師引進工作領導小組負責解釋。


        上一篇:
        下一篇:

        相關信息

        乳首の奶水在线观看视频,中文字幕不卡乱偷在线观看,亚洲欧美国产日韩在线高清,女人与公拘交的视频A片